รวมมาแล้ว "ข้ออ้างลาป่วย" สุดฮิต อยากลางานเนียนๆ มันไม่ได้มีแค่ปวดท้องนะ

ลาป่วย ถือว่าเป็นการลา ที่อยู่ในกฎหมายพรบ. คุ้มครองแรงงาน กำหนดให้นายจ้างจ่าย "ค่าจ้าง" ให้แก่ลูกจ้าง ในวัน "ลาป่วย" เท่ากับ "ค่าจ้าง" ใน วันทำงาน ตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งต้องไม่เกิน 30 วัน ทำให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้ 30 วันต่อปีและสามารถได้รับค่าจ้างตามปกติ โดยมาตรา 32 ระบุไว้ว่า "ให้ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง การลาป่วยตั้งแต่ 3 วันทำงานขึ้นไป นายจ้างอาจให้ลูกจ้างแสดงใบรับรองของแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งของสถานพยาบาลของทางราชการ "

ซึ่งสรุปง่ายๆ คือ ลูกจ้างทุกคนมีสิทธิลาป่วยโดยไม่ต้องขอใบรับรองแพทย์ ถ้าขอลาป่วยไม่เกิน 3 วัน ถ้าเป็นไข้ ปวดท้อง ท้องเสีย ปวดประจำเดือน แบบที่นอนพักรักษาตัวอยู่บ้านก็หายได้ และอยากพักอยู่บ้านไม่เกิน 3 วัน ก็ไม่จำเป็นต้องไปหาหมอเพื่อขอใบรับรองแพทย์มายื่นให้กับ HR ที่ออฟฟิศ และระหว่างที่เราลาป่วยก็ยังจะรับค่าจ้างปกตินั่นเอง

ซึ่งเราเชื่อว่า อาการป่วยการเมือง อยากลาหยุดพักที่บ้าน ก็มักที่จะเป็น หนึ่งในข้ออ้างของพนักงานที่นำเอาสิทธิลาป่วยมาใช้กัน โดยในครั้งนี้เราก็ได้รวบรวม ประโยคขอลาป่วย ลาป่วยอะไรดี ที่เหล่าพนักงานมักจะเอามาใช้อ้างเพื่อขอลาป่วยกับทางบริษัทมาให้ดูกัน มาดูกันสิว่า คุณเคยใช้ข้ออ้างนี้กันบ้างรึเปล่า

ข้ออ้างลาป่วยสุดฮิต

ประโยคขอลาป่วย ลาป่วยอะไรดี

1. มีอาการปวดหัว
2. มีอาการปวดหัวไมเกรน
3. มีอาการท้องเสีย อาเจียน
4. เป็นไข้หวัด
5. ลำไส้อักเสบ
6. โรคกระเพาะกำเริบ
7. เป็นไข้หวัดใหญ่
8. เจ็บคอ ไอ
9. เจ็บตา
10. ภูมิแพ้กำเริบ
11. อากาศเปลี่ยนแปลงเลยรู้สึกเหมือนไม่สบาย
12. นอนตกหมอนคอเคล็ด
13. อาหารเป็นพิษ
14. ปวดท้อง
15. ปวดหลัง
16. ปวดประจำเดือน
17. มีนัดพบแพทย์
18. ลูกป่วย ลูกไม่สบาย
19. พาสัตว์เลี้ยงไปหาหมอ
20. ต้องพาสมาชิกครอบครัวไปโรงพยาบาลกะทันหัน

นอกจากนี้ ควรหลีกเลี่ยงการลาป่วยบ่อยครั้งหรือลาป่วยติดต่อกันหลายวัน เนื่องจากอาจทำให้หัวหน้างานเกิดความสงสัยและอาจส่งผลเสียต่อการทำงานได้